Afterwork @ Alko
Kehittämisen käsikirja, kohti yhdenmukaisia toimintatapoja ja sujuvampaa arkea
Alkossa ei varsinaisesti pyritä oppikirjamaiseen ketteryyteen, vaan ketteryydestä ja muista menetelmistä ja viitekehyksistä pyritään rakentamaan Alkon tapa toimia.
Lähtöpiste muutosmatkalle syntyi siitä, että kehittämisen kaaos koostui monenlaisista kehitysaihiosta ja tekemisestä ja kokonaisuuden seuraaminen ja resurssien hallinta tuntui haastavalle. Aina kehittämiseen laitetut panokset eivät myöskään konkretisoituneet arvoksi.
Alkon muutosmatkan ja uuden kehittämisen toimintamallin tavoitteena on tuoda kehittämiseen läpinäkyvyyttä ja varmistaa, että kehitys tukee Alkon strategiaa. Pyrkimyksenä on aloittaa vähemmän kehitystehtäviä ja -hankkeita ja varmistaa näiden tasokkaampi ja ajantasaisempi läpivienti.
Tervetuloa kuulemaan lisää Alkon muutosmatkasta! Mukaan mahtuu 20 ensimmäistä.